JR東日本 外国人材採用へ研修を開始 「特定技能」への追加受け

鉄道業界でも人手不足が課題となる中、JR東日本は外国人の採用に向けた研修を始めました。在留資格を取得したあとには車両などの保守にあたる予定で、人材確保につながるか注目されています。

 

JR東日本が福島県白河市で始めた研修には、インドネシアとベトナムから25人が参加し、およそ1か月かけて鉄道の関連知識を習得する予定です。

 

研修生たちは、特定技能評価試験に合格し在留資格を取得すれば、ことし夏ごろからグループ内などで採用される予定です。JR東日本は、新年度からはほかの鉄道会社からも研修生を受け入れ、年間100人程度の外国人材を育成する方針です。

 

政府は2028年度までに鉄道分野の特定技能外国人を最大で3800人の外国人材の受け入れを見込んでいて、鉄道の維持につながるか期待されています。

 

出典元：NHKWEB

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20250305/k10014740501000.html